Formation en vente et leadership exécutif de premier plan
Nous avons aidé des milliers d'entreprises avec des stratégies transformatrices grâce à des décennies de succès en formation itérative.
Formation en vente et leadership exécutif de premier plan
Nous avons aidé des milliers d'entreprises avec des stratégies transformatrices grâce à des décennies de succès en formation itérative.
Formation
Vente
Formation
Exécutive
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Leadership
Coaching
Individuel
Formation vente
Formation éxecutive
Formation leadership
Coaching individuel
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L'Approche Autrement™
Découvrez comment plus de 30 ans d’excellence en formation ont créé une nouvelle génération de professionnels du monde des affaires.
Qui nous sommes
Le fondateur de programmes de formation révolutionnaires
Depuis 1990, l’Académie de formation Impact-Pro est devenue un leader dans le secteur exécutif canadien. Découvrez comment les programmes VIVRE, TRAVAILLER et PENSER AUTREMENT™ ont transformé d’innombrables entreprises et encore plus de vies. Farès et l’équipe d’Impact-Pro ont dirigé des programmes de formation à travers le monde.
FARÈS CHMAIT
Fondateur, Académie de formation Impact-Pro
Coach exécutif et directeur de la formation en leadership
Témoignages de clients
Approuvé par des milliers d'entreprises et d'équipes
M. Chmait est un expert dans son domaine. Il sait transmettre les connaissances d’une manière entièrement nouvelle, plus efficace et intéressante. L’étendue de son expérience enrichit ce que nous avons appris de lui. Et ses nombreux exemples concrets facilitent grandement la compréhension du matériel.
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Jean C.
Molson Breweries
L’atelier d’Impact-Pro a été extrêmement utile, en particulier pour améliorer nos efforts et nos capacités de vente. Les connaissances du présentateur étaient largement supérieures à celles que nous avons connues dans le passé. Nous recommandons fortement Impact-Pro à toutes les équipes de vente.
Pierre L.
Petro-Canada
Merci pour votre participation au Congrès des cadres de Groupe Canam. Nous avons reçu de nombreux commentaires positifs sur votre présentation, et le sujet a été profondément apprécié par les participants.
Thomas L.
Groupe Canam
M. Chmait est un expert dans son domaine. Il sait transmettre les connaissances d’une manière entièrement nouvelle, plus efficace et intéressante. L’étendue de son expérience enrichit ce que nous avons appris de lui. Et ses nombreux exemples concrets facilitent grandement la compréhension du matériel.
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Jean C.
Brasseries Molson
L’atelier d’Impact-Pro a été extrêmement utile, en particulier pour améliorer nos efforts et nos capacités de vente. Les connaissances du présentateur étaient largement supérieures à celles que nous avons connues dans le passé. Nous recommandons fortement Impact-Pro à toutes les équipes de vente.
Pierre L.
Petro-Canada
Merci pour votre participation au Congrès des cadres de Groupe Canam. Nous avons reçu de nombreux commentaires positifs sur votre présentation, et le sujet a été profondément apprécié par les participants.
Thomas L.
Groupe Canam
ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE
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Programmes de formation certifiés
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Améliorez vos compétences en négociation immobilière avec la formation accréditée OACIQ d’Impact-Pro, conçue pour les courtiers et dirigeants d’agence. Obtenez 5 UFC tout en maîtrisant des stratégies de négociation efficaces adaptées à l’industrie immobilière.
Gagnez une heure de plus par jour grâce à la formation Gestion du temps et des priorités accréditée par l’OACIQ d’Impact-Pro. Obtenez 5 UFC tout en maîtrisant les techniques pour prioriser les tâches, déléguer efficacement et mieux gérer votre charge de travail, afin d’augmenter votre efficacité et apporter une contribution concrète à votre organisation.
Programmes de formation distingués
Reconnu comme Meilleur fournisseur de services de formation au Canada par Manage HR en 2024.
Ses méthodes de formation permettent aux dirigeants et aux professionnels de la vente d’identifier et d’exploiter leurs forces–
... tout en affrontant leurs faiblesses et leurs limites. Cela exige une introspection honnête. L’objectif ultime est de leur apprendre à s’autoréguler émotionnellement et à rester concentrés, même sous pression. [...]
* Seulement disponible en anglais
Catégories de formation
Formation en gestion, leadership et ventes
Nos programmes de formation en gestion, ventes et leadership sont complets, personnalisables et fondés sur des décennies de données qualitatives. Découvrez nos différentes formations et groupes de coaching ici.
Vente
Nos formations offrent des outils pratiques et efficaces pour sensibiliser les participants à l’importance de bâtir des relations avec les clients, dépasser leurs attentes et optimiser le processus de vente.
Leadership
Nos formations donnent aux gestionnaires les outils pour devenir des leaders plus efficaces et se spécialiser en communication, gestion du changement et gestion des conflits.
Négotiation
Savoir négocier est une compétence précieuse en affaires comme dans la vie en général. Impact-Pro est reconnu comme une référence en formation à la négociation commerciale et en vente.
Communication
La communication est au cœur de tout. Les formations en communication d’Impact-Pro reposent sur l’écoute ontologique et la compréhension, des éléments essentiels pour une communication efficace et une influence réelle.
Intelligence Émotionnelle
Lorsqu’elle est bien utilisée, l’intelligence émotionnelle apporte d’énormes avantages tant sur le plan personnel que professionnel. Elle influence nos interactions avec les autres et facilite la communication au sein des équipes.
Courses Accredités
Grâce à des formations adaptées à leur domaine d’expertise, les professionnels peuvent élargir leurs horizons et enrichir leurs compétences afin d’améliorer leur performance au travail et dans la vie.
Courses en Ligne
Apprenez des compétences pratiques en leadership et en gestion avec nos formations en ligne. Conçues pour les professionnels occupés, elles couvrent la prise de décision, la gestion d’équipe et la communication.
Foire aux questions
Qu'est-ce que la formation exécutive et pourquoi est-elle importante ?
La formation exécutive permet aux dirigeants et gestionnaires de développer des compétences stratégiques essentielles en leadership, prise de décision et gestion du changement. Elle améliore leur efficacité et leur impact organisationnel.
2. Quels programmes de formation Fares Chmait offre-t-il ?
Fares Chmait propose des formations en leadership, négociation, communication, vente et intelligence émotionnelle adaptées aux professionnels et aux entreprises.
3. Qui devrait suivre des cours de formation exécutive ?
La formation exécutive s'adresse aux cadres supérieurs, gestionnaires, dirigeants d’entreprise, entrepreneurs et professionnels souhaitant perfectionner leurs compétences en leadership et en prise de décision.
4. Les formations de Fares Chmait sont-elles disponibles en ligne ?
Oui, certaines formations sont offertes en ligne, permettant aux participants de suivre les sessions à distance selon leur disponibilité.
5. Comment Fares Chmait personnalise-t-il ses programmes de formation exécutive ?
Les formations sont adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise ou participant, en fonction de leur secteur d’activité, de leurs objectifs et de leurs défis particuliers.
6. Quels secteurs bénéficient des formations exécutives de Fares Chmait ?
De nombreux secteurs profitent de ces formations, notamment les finances, l’immobilier, la vente, la technologie, la santé et le commerce de détail.
7. Quels sont les avantages de la formation exécutive ?
La formation exécutive dote les leaders de compétences avancées en prise de décision, résolution de conflits, négociation et réflexion stratégique. Elle favorise le développement personnel, améliore la performance des équipes et contribue au succès organisationnel.
8. Comment la formation exécutive améliore-t-elle les compétences en négociation ?
Les formations en négociation permettent de mieux comprendre la psychologie de la persuasion, de développer des stratégies efficaces et de gérer les conflits de manière constructive.
9. Qu’est-ce qui rend la formation exécutive de Fares Chmait unique ?
L'approche est basée sur des techniques éprouvées en programmation neurolinguistique (PNL) et en intelligence émotionnelle, garantissant des résultats concrets et mesurables.
10. Fares Chmait peut-il offrir une formation pour des équipes exécutives ?
Oui, des formations sur mesure sont disponibles pour les équipes exécutives afin d’améliorer leur synergie et leur efficacité collective.
11. Comment puis-je commencer un programme de formation avec Fares Chmait ?
Vous pouvez contacter l’équipe de Fares Chmait via son site web pour obtenir plus d’informations et choisir le programme qui correspond à vos besoins.
12. Quelle est la durée des programmes de formation exécutive ?
La durée varie selon le programme choisi, allant de sessions courtes intensives à des formations plus approfondies sur plusieurs semaines.
13. Quels résultats puis-je attendre des formations exécutives de Fares Chmait ?
Une meilleure confiance en soi, des compétences en leadership renforcées, une prise de décision plus rapide et plus efficace, et une amélioration de la performance au travail.
14. Le coaching exécutif fait-il partie de la formation ?
Oui, plusieurs programmes incluent du coaching exécutif personnalisé pour un accompagnement plus ciblé et efficace.
15. Les programmes de Fares Chmait sont-ils certifiés ?
Oui, certaines formations sont reconnues et peuvent donner lieu à des certifications professionnelles.
Notre BLOGue
Découvrez des insights et des stratégies sur le leadership, la communication et l’intelligence émotionnelle avec Farès Chmait. Restez informé grâce à des conseils d’experts et des astuces concrètes pour transformer votre vie personnelle et professionnelle.
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Renverser les stratégies de vente grâce à l’intelligence émotionnelle
Farès Chmait a été reconnu meilleur fournisseur de services de l’année en termes de formation dans le domaine de la vente. En effet, sa technique de vente unique combine intelligence
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Coaching d’affaires vs coaching exécutif: lequel choisir?
Vous êtes gestionnaire/leader et vous n’obtenez pas toujours les résultats escomptés ? Vers quoi se dirige en premier lieu votre attention et comment y réagissez-vous ? Comment mesurez-vous si la mobilisation de
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Est-ce tout le monde est-il coachable? Comment provoquer le changement et maintenir de nouvelles habitudes
Chaque leader/gestionnaire sait en son for intérieur qu’il pourrait être encore meilleur qu’il ne l’est. Être ouvert à la croissance et à l’amélioration continue et sans fin est la marque