Coaching en leadership et résolution des conflits en entreprise
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Savoir mener, c’est savoir transformer une vision en réalité.
Le leadership pose l’un des plus grands défis auxquels font face les entreprises canadiennes aujourd’hui. Dans les sièges sociaux à Montréal, à Toronto, à Calgary et à Vancouver, une constance, un même message : la pénurie de dirigeants freine la croissance. La formation sur le développement du leadership aide les entreprises à prospérer.
Impact-Pro s’est associée avec des sociétés canadiennes et américaines de premier plan dans la prestation de formation en leadership.
Nos cours favorisent la création et le maintien d’une pépinière de talents à l’interne. Ils fournissent aux gestionnaires les outils nécessaires pour devenir des leaders plus efficaces.
Notre programme de leadership couvre la gestion du changement, les compétences en communication et la gestion des conflits.
Les diplômés de nos programmes de formation se trouvent à la tête de Petro Canada, de Molson Breweries et de Jean Coutu.
Le leadership fait appel à des capacités très variées, à savoir la communication, la conscience de soi, l’intelligence émotionnelle ainsi que les compétences en gestion.
Le programme de développement du leadership d’Impact-Pro aborde ces éléments clés et peut s’intégrer à vos programmes de formation en entreprise.
L'atelier animé par Impact-Pro a été extrêmement utile, notamment pour renforcer nos efforts et nos compétences en matière de vente. Les connaissances du présentateur sur le sujet étaient largement supérieures à celles d'autres intervenants que nous avons rencontrés par le passé. Nous recommandons vivement Impact-Pro à toutes les équipes de vente.
