Devenez gestionnaire-coach

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Le programme de formation intensive de gestion-coaching, présenté en 3 modules, est offert en présentiel, soit dans les locaux d’IMPACT-PRO, ou ceux du client. Les participants seront accompagnés par des séances de coaching individuelles après chaque module. Les sessions sont conçues pour 10 à 25 participants afin d’optimiser l’expérience des participants.

Formation de leadership d’excellence pour gestionnaire et leader.

Maîtrisez des outils de coaching hors pair garantissant un soutien optimal de la performance individuelle et collective de votre équipe.

Mettez en œuvre une méthode de gestion innovatrice au sein de votre entreprise avec des méthodes éprouvées.

Augmentez la rentabilité de votre entreprise en mettant à niveau vos gestionnaires.

Contribuez à l’épanouissement de votre équipe et à la croissance de votre entreprise.

Nous assistons à une révolution mondiale dans la culture managériale : la pénurie de la main-d’œuvre, le manque de loyauté, l’incertitude, le manque de mobilisation et parfois l’apathie. L’autorité et le contrôle ne sont plus maîtres. Les nouvelles méthodes de gestion modernes ont prouvé leur efficacité et rentabilité, tant pour l’individu que pour l’entreprise, provoquant ainsi une remise en question chez les gestionnaires dans la manière dont ils dirigent leur entreprise et gèrent leur personnel.

Saisissez l’occasion de faire évoluer votre équipe et ne manquez pas l’opportunité de la propulser vers de nouveaux horizons en outillant vos gestionnaires avec l’approche du coaching ontologique.

Mise en place par Farès Chmait, un avant-gardiste sur le marché, cette approche destinée spécialement aux gestionnaires-coach a fait ses preuves. Un accompagnement par un coach de haut niveau qui vous soutient tout au long de votre apprentissage et du développement de vos aptitudes de gestionnaire-coach.

La formation gestionnaire-coach

Avez-vous des difficultés à bien communiquer avec vos employés ou à mobiliser l’individu et l’équipe ? Souhaitez-vous obtenir de meilleures performances au sein de votre département et une croissance globale de l’ensemble de votre organisation ? Cette formation en 3 modules est faite pour vous. Vous apprendrez à devenir un gestionnaire-coach et à mobiliser votre équipe. Chaque individu évoluera professionnellement et personnellement. Ce programme est un must pour tous les gestionnaires, les entrepreneurs et les leaders désirant améliorer la qualité de leur vie, leur motivation et leur performance au quotidien. Contrairement à d’anciennes méthodes traditionnelles qui ne font plus leurs preuves dans la réalité d’aujourd’hui :

  • Apprenez les meilleures pratiques en coaching
  • Performez durablement dans votre quotidien personnel et professionnel
  • Pratiquez le langage génératif qui responsabilise l’individu et l’équipe, et boost la performance
  • Une formation adaptée à vos besoins réels
  • Suivis et encadrement par Farès Chmait, coach exécutif de renom

À qui s’adresse cette formation?

Cette formation de gestion-coaching est destinée aux gestionnaires, aux cadres, aux superviseurs, aux entrepreneurs et aux leaders, peu importe leur niveau d’expertise.

Points clés et déroulement du programme

Le programme de formation intensive de gestion-coaching, présenté en 3 modules, est offert en présentiel, soit dans les locaux d’IMPACT-PRO, ou ceux du client. Les participants seront accompagnés par des séances de coaching individuelles après chaque module. Les sessions sont conçues pour 10 à 25 participants afin d’optimiser l’expérience des participants. Une formation dynamique, comprenant des ateliers, des études de cas, des mises en scène et du support d’un coach exécutif de renom, vous attend. Farès Chmait, après une longue expérience sur le terrain, a spécialement conçu ce programme pour aider les dirigeants et les gestionnaires à recadrer leurs interprétations de soi, leurs croyances et leur langage afin d’atteindre des performances d’entreprise sans précédent. Ce programme consiste à avoir une connaissance approfondie de soi, facilitant l’apprentissage avec des méthodes de raisonnement qui permettent de prendre de bonnes décisions. Les futurs gestionnaires-coachs développeront des stratégies pour communiquer, penser et travailler autrement. Renforcer l’estime de soi, se concentrer sur l’essentiel et prioriser les activités à haut rendement. Au cours de la formation, les participants apprendront :

  • A développer le vrai leadership partagé
  • Minimiser les 5 comportements qui paralysent l’efficacité d’un manager/leader
  • Ce que les employés attendent d’un gestionnaire/leader
  • Pratiquer la délégation efficace
  • Gestion du temps et des priorités
  • Prendre de meilleurs décisions base sur le livre de Farès Chmait » The power of decision »
  • La planification et l’implantation d’une transformation
  • Pratiquer l’hygiène mentale et l’intelligence émotionnelle

S'entraîner pour réussir et inspirer le changement.

Profitez d'un contenu de formation qui améliorera votre capacité de parvenir à vos objectifs.

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