Impact-Pro vous partage avec vous les meilleures approches pour favoriser la mise en commun des compétences dans un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et solidaire avec ses collègues dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Contenu de cette formation

• Reconnaître les comportements fonctionnels vs les comportements dysfonctionnels
• Développer un langage et un objectif commun
• Des outils qui favorisent la mobilisation et l’engagement de chacun
• Les fondements du sentiment d’appartenance
• Mobiliser l’individu dans l’équipe et l’équipe dans l’organisation

Impact de cette formation

• Développement d’un leadership partagé
• Capacité à travaillé de façon productive avec différents types de personnalité
• Apprendre à travailler ensemble afin d’atteindre la vision de l’entreprise