ÊTRE OU NE PAS ÊTRE : TELLE EST LA QUESTION Que ce soit l’heure à laquelle vous vous levez, les habits que vous allez porter, ce que vous voulez consommer, la façon dont vous fixez vos priorités, les endroits où vous voyagez, votre mode de vie, ou tout autre aspect de votre vie, saviez-vous que vous […]
Un million. C’est le nombre de postes vacants répertoriés au Canada au mois d’avril 2022 selon Statistique Canada, soit une hausse de 40% par rapport à l’année précédente. Que ce soit dans le domaine de la construction, dans les assurances, la finance, dans les secteurs scientifiques et professionnels, et même au sein du gouvernement, aucun […]
La plupart des entreprises en Amérique du Nord sont aujourd’hui sur-gérées et sous-dirigées. Et malgré tous les livres publiés sur le management et le leadership, rares sont les dirigeants qui ont développé leur capacité à allier ses deux compétences. On pense souvent — à tort — qu’un gestionnaire/manager est de facto leader. Pourtant, la notion […]
Évaluer vos aptitudes pour améliorer vos compétences en leadership Au cours des dernières années, les chefs d’entreprise ont indubitablement été confrontés à un nombre de défis, allant de l’adaptation à la gestion d’une main-d’œuvre à distance, à la mobilisation des équipes dans un contexte d’incertitudes liées à la pandémie, à la guerre et à la […]
Le leadership et son évolution Leadership… Voici un terme de plus en plus utilisé et très en vogue. Les gens font souvent l’amalgame entre « leadership » et « autorité », « position », « titre ». Or, de nos jours, si l’autorité est plutôt mal perçue, la notion de leadership, quant à elle, connaît toujours un certain succès. Selon le dictionnaire en […]
Vous êtes entré en poste depuis un certain temps maintenant—vous avez fait vos heures supplémentaires, êtes devenu un expert en matière de connaissances, avez généré des profits ; il était donc trop facile de supposer que vous auriez déjà été promu. De nombreux employés font l’erreur de croire qu’il suffit de faire du bon travail […]
L’attitude d’un gestionnaire peut faire ou défaire une équipe. Trop de gestionnaires sont tellement absorbés par leurs tâches quotidiennes qu’ils oublient que gérer les membres de leur équipe est l’une de leurs principales responsabilités. Voyons donc les quatre erreurs les plus courantes commises par les gestionnaires. 1- Ne pas réussir à définir les objectifs et […]
Nos vies sont composées de milliers de décisions. Selon une étude réalisée par des chercheurs de l’Université Cornell aux États-Unis, un individu moyen prend 226 décisions par jour, et cette recherche n’implique que la prise de décision liée à nos choix alimentaires! On peut ainsi imaginer le nombre de décisions que chacun d’entre nous prend […]
Que vous cherchiez à embaucher des nouveaux employés pour votre entreprise ou à conclure un accord avec un nouveau partenaire d’affaires, le processus de recrutement pour embaucher la bonne personne peut parfois sembler être une route cahoteuse qui finit souvent en une décision désastreuse. Plusieurs recruteurs et entrepreneurs d’expérience admettront que recruter les bons candidats […]
La pandémie actuelle a posé de nombreux défis aux gestionnaires et chefs d’entreprise qui ont dû s’adapter rapidement dans une situation incroyablement fluide. Après quelques semaines de ce nouveau mode de vie, les gestionnaires sont maintenant confrontés à un nouveau défi: le bien-être au travail. La pandémie oblige désormais les entreprises à modifier et, dans […]
