Évaluer vos aptitudes pour améliorer vos compétences en leadership Au cours des dernières années, les chefs d’entreprise ont indubitablement été confrontés à un nombre de défis, allant de l’adaptation à la gestion d’une main-d’œuvre à distance, à la mobilisation des équipes dans un contexte d’incertitudes liées à la pandémie, à la guerre et à la […]
Le leadership et son évolution Leadership… Voici un terme de plus en plus utilisé et très en vogue. Les gens font souvent l’amalgame entre « leadership » et « autorité », « position », « titre ». Or, de nos jours, si l’autorité est plutôt mal perçue, la notion de leadership, quant à elle, connaît toujours un certain succès. Selon le dictionnaire en […]
Vous êtes entré en poste depuis un certain temps maintenant—vous avez fait vos heures supplémentaires, êtes devenu un expert en matière de connaissances, avez généré des profits ; il était donc trop facile de supposer que vous auriez déjà été promu. De nombreux employés font l’erreur de croire qu’il suffit de faire du bon travail […]
L’attitude d’un gestionnaire peut faire ou défaire une équipe. Trop de gestionnaires sont tellement absorbés par leurs tâches quotidiennes qu’ils oublient que gérer les membres de leur équipe est l’une de leurs principales responsabilités. Voyons donc les quatre erreurs les plus courantes commises par les gestionnaires. 1- Ne pas réussir à définir les objectifs et […]
Nos vies sont composées de milliers de décisions. Selon une étude réalisée par des chercheurs de l’Université Cornell aux États-Unis, un individu moyen prend 226 décisions par jour, et cette recherche n’implique que la prise de décision liée à nos choix alimentaires! On peut ainsi imaginer le nombre de décisions que chacun d’entre nous prend […]
Que vous cherchiez à embaucher des nouveaux employés pour votre entreprise ou à conclure un accord avec un nouveau partenaire d’affaires, le processus de recrutement pour embaucher la bonne personne peut parfois sembler être une route cahoteuse qui finit souvent en une décision désastreuse. Plusieurs recruteurs et entrepreneurs d’expérience admettront que recruter les bons candidats […]
La pandémie actuelle a posé de nombreux défis aux gestionnaires et chefs d’entreprise qui ont dû s’adapter rapidement dans une situation incroyablement fluide. Après quelques semaines de ce nouveau mode de vie, les gestionnaires sont maintenant confrontés à un nouveau défi: le bien-être au travail. La pandémie oblige désormais les entreprises à modifier et, dans […]
Les événements récents obligeant les entreprises à fermer leurs bureaux pour une période indéterminée, de nombreuses organisations ont choisi de fonctionner virtuellement. Pour certains, la transition a été loin d’être une épine dans le pied, car une partie ou la plupart des effectifs de l’entreprise étaient déjà installés pour travailler à distance. Cependant, pour d’autres, […]
Quelles sont les qualités et les compétences partagées par les meilleurs leaders? De nombreuses personnes sont promues à des postes de direction parce que leurs supérieur estiment qu’elles ont ce qu’il faut pour accomplir le travail, mais dans les faits, elles ne sont souvent pas suffisamment préparées pour mener leurs équipes vers la réussite de […]
Il arrive assez fréquemment que l’on me demande la différence entre leadership et autorité. Aujourd’hui, l’autorité a du mal à s’imposer, que ce soit au sein de la famille ou de l’entreprise. Le leadership en revanche a beaucoup plus de succès. Je vous propose donc de découvrir ou redécouvrir la différence entre ces deux méthodes […]
